1. Catalogue
2. MANAGEMENT

MANAGEMENT

• • BOITE A OUTILS 12

    • Intégrer l’innovation en santé et les nouvelles technologies - MOD_00428 Présentiel / à distance Nouveauté
    • Innover en santé avec le care design - MOD_00430 Présentiel / à distance Nouveauté
    • Intégrer l'Intelligence Artificielle (IA) dans le Secteur Hospitalier - MOD_00437 Présentiel / à distance Nouveauté
    • Mobiliser l’intelligence collective au service de la performance et de la créativité des équipes - MOD_00505 Présentiel Nouveauté
    • Renforcer la performance et la cohésion d'équipe par le co-développement - MOD_00512 Présentiel Nouveauté
    • Manager ses équipes intergénérationnelles X,Y,Z et bientôt Alpha - MOD_00517 Présentiel / à distance
    • Développer vos soft skills pour donner du sens à votre action managériale - MOD_00519 Présentiel / à distance
    • Apprivoiser son stress avec l'intelligence émotionnelle - MOD_00520 Présentiel / à distance
    • Feedback positif et constructif : dire les choses qui fâchent sans se fâcher - MOD_00522 Présentiel / à distance
    • Adapter son management aux différentes personnalités - MOD_00533 Présentiel / à distance
    • Conduire une démarche qvct efficace en tant que cadre de santé - MOD_00551 Présentiel / à distance
    • S'approprier les outils numériques de l'Intelligence Artificielle Générative (IAG) pour les cadres hospitaliers et formateurs - MOD_00738 Présentiel

  • COLLABORATION CADRE/MEDECIN 4

    • Piloter un pôle hospitalier en trinôme - MOD_00460 Présentiel
    • Devenir un binôme performant : Chef de Service et Cadre de Santé - MOD_00508 Présentiel / à distance Nouveauté
    • Management performant en santé - Mieux comprendre et gérer les dynamiques d'équipes - MOD_00735 Présentiel
    • Devenir un binôme performant : chef de pôle et cadre de pôle - MOD_00739 Présentiel

  • CADRE DE SANTE 12

    • Gérer son temps et son organisation de travail en tant que cadre de santé - MOD_00421 Présentiel / à distance Nouveauté
    • Managers : devenez charismatique dans votre prise de parole en public - MOD_00452 Présentiel
    • Mentorat entre pairs : développer votre potentiel - MOD_00510 Présentiel / à distance Nouveauté
    • Renforcer et affirmer son Leadership auprès des Équipes soignantes - MOD_00514 Présentiel / à distance
    • Utiliser la médiation dans la gestion des conflits - MOD_00521 Présentiel / à distance
    • Comprendre la réforme des entretiens professionnels - MOD_00523 Présentiel / à distance
    • Optimiser l'organisation des soins et la gestion des effectifs - MOD_00527 Présentiel / à distance
    • Cadres de santé : pratiquez l’entretien annuel individuel (eai) avec la simulation en santé - MOD_00530 Présentiel
    • Optimiser l’organisation des soins et gérer proactivement les effectifs - MOD_00536 Présentiel / à distance
    • Le management agile pour les cadres de santé - MOD_00537 Présentiel / à distance
    • Maitriser la conduite de projet en établissement de santé - MOD_00548 Présentiel / à distance
    • S'approprier les outils numériques de l'IAG pour les cadres hospitaliers et formateurs - MOD_00717 Présentiel

  • CHEF DE SERVICE - CHEF DE PÔLE 9

    • Collaboration managériale et gouvernance d’un service à l’hôpital public - MOD_00422 Présentiel Nouveauté
    • Développer son leadership médical dans la pratique quotidienne - MOD_00425 Présentiel Nouveauté
    • Exercer la fonction de médecin chef de pôle - MOD_00456 Présentiel
    • Optimiser le management hospitalier et la gestion des instances - MOD_00458 Présentiel
    • Savoir décoder et gérer les jeux de pouvoir - MOD_00462 Présentiel / à distance
    • Formation longue en management : développer des compétences managériales complètes pour les médecins - MOD_00465 Présentiel
    • Exercer la présidence de la CME à l'hôpital public : enjeux et perspectives - MOD_00466 Présentiel
    • Médecins : pratiquez l’entretien annuel individuel (EAI) avec la simulation en santé - MOD_00469 Présentiel
    • Exercer la fonction de médecin chef de service - MOD_00581 Présentiel