Adapter son management aux différentes personnalités Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 26/09/2024

Bulletin d'inscription remplissable

Objectifs de la formation

  • Adapter son management en fonction des profils de ses collaborateurs : améliorer l'efficacité et la satisfaction des équipes hospitalières en tenant compte des différentes personnalités
  • Découvrir et comprendre son propre profil : identifier ses forces et faiblesses en tant que manager de santé et développer une stratégie personnelle de développement
  • Utiliser la méthode 4 colors®: apprendre à identifier les différents profils de collaborateurs dans un contexte hospitalier et adapter son comportement et sa communication en conséquence
  • Renforcer la communication managériale : optimiser les interactions et les performances des équipes en adaptant ses actes managériaux et sa communication managériale aux situations rencontrées à l'hôpital
  • Faire face aux jeux de pouvoir et à la manipulation : développer l'assertivité et ajuster ses pratiques managériales pour gérer les conflits et les manipulations spécifiques au milieu hospitalier

Description

I. DÉCOUVRIR LA MÉTHODE 4 COLORS®

  • Comprendre ce qu'elle mesure et ne mesure pas dans le cadre de la gestion d'équipes hospitalières
  • Connaître les fondements de la méthode et leur application en milieu hospitalier

 

II. SAVOIR IDENTIFIER LES DIFFÉRENTS PROFILS

  • Connaître les caractéristiques de chaque profil et leur manifestation dans un environnement de soins
  • Utiliser la boussole des couleurs pour identifier les profils des membres des équipes hospitalières

 

III. DÉCOUVRIR SON PROFIL

  • Comprendre son propre profil en tant que manager de santé
  • Repérer ses forces et ses faiblesses en tant que manager par rapport à son profil, et comment elles influencent la gestion des équipes hospitalières

 

IV. SAVOIR ADAPTER SON COMPORTEMENT À CHAQUE PROFIL

  • Savoir comment communiquer efficacement avec chaque profil dans le contexte des soins de santé
  • Connaître la compatibilité et l'incompatibilité entre chaque profil pour mieux gérer les dynamiques d'équipe au sein des services

 

V. RENFORCER SON ASSERTIVITÉ POUR FAIRE FACE AUX JEUX DE POUVOIR ET À LA MANIPULATION

  • Adapter son style de management aux situations de pouvoir et de manipulation spécifiques au milieu hospitalier
  • Élargir et ajuster ses pratiques managériales pour mieux répondre aux défis de la gestion d'équipes

 

VI. ÉVALUATION DE LA SESSION

Public visé

  • Professionnels de santé en situation de management
  • Médecins, cadres, pharmaciens

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
  • Ateliers pratiques

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Séance de questions-réponses
  • Evaluation pré-post formation

Profil du / des Formateur(s)

  • Christophe IRURETA : expert en management
  • Expert membre du réseau Phosphoria

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr

Tarification

Pour 2 inscrits à la même session : -10%

Pour 3 inscrits à la même session : -25%

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ENTREPRISE MEDICALE - MALAKOFF / PARIS - 1 rue Augustine Variot 92240 Malakoff France -
Classe virtuelle (Dendreo Live) -


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Prochaines Sessions

  • 28/01/25 Présentiel
    ENTREPRISE MEDICALE - MALAKOFF / PARIS - Malakoff (92) -
  • 26/09/25 À distance
    Classe virtuelle

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