Exercer la fonction de médecin chef de service Présentiel

• Clarifier le positionnement du chef de service
• Identifier les rôles spécifiques et les responsabilités du chef de service au sein de l'institution et du pôle pour une gestion efficace
• Optimiser l'exercice des missions du chef de service : découvrir les outils et techniques pour améliorer la prise en charge clinique et l'organisation du service

I. CLARIFIER LES ENJEUX ET LE POSITIONNEMENT DU CHEF DE SERVICE

• Contexte et enjeux : comprendre les défis actuels
• Positionnement du chef de service : rôles et responsabilités au sein de l'institution et du pôle

II. OPTIMISER LA DIMENSION RELATIONNELLE 

• Relations avec les professionnels du service 
• Relations avec les autres chefs de service/responsables d'unités fonctionnelles du pôle 
• Relations avec les services et pôles médico-techniques 
• Relations avec les instances de l'établissement et du GHT 
• Relations avec les partenaires extérieurs à l'établissement 
• Atelier pratique “leviers d'action relationnels”

III. MAÎTRISER LA DIMENSION MANAGÉRIALE

• Manager les équipes et développer son propre leadership 
• Optimiser la conduite des entretiens professionnels 
• Savoir gérer les situations conflictuelles 
• Promouvoir le bien-être au travail 
• Atelier pratique “tests de personnalité”

IV. CONCILIER L'ACTIVITÉ CLINIQUE AVEC LES ASPECTS ORGANISATIONNELS

• Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients au sein du service 
• Optimiser l'organisation et la coordination du service 
• Piloter l'activité du service/pôle 
• Atelier pratique “leviers d'action cliniques et organisationnels”

V. GESTION OPÉRATIONNELLE

• Planification et gestion des ressources humaines 
• Conduite des entretiens d'évaluation

VI. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Synthèse des apprentissages et retours d'expérience 
• Questionnaires de satisfaction et discussions ouvertes sur les attentes futures

• Médecins Chefs de Service
• Responsables d'Unité Fonctionnelle et futurs Médecins Chefs de Service

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Ateliers pratiques : leviers d'actions opérationnels, auto-test

• Séance de questions-réponses
• Evaluation pré-post formation

• Pr Aiham GHAZALI : chef de pôle et membre du directoire CHU Amiens
• Expert membre du réseau Phosphoria

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr

Pour 2 inscrits à la même session : -10%

Pour 3 inscrits à la même session : -25%