Gérer son temps et son organisation de travail en tant que cadre de santé Mixte : présentiel / à distance

• Analyser son emploi du temps pour identifier et éliminer les sources d'inefficacité, améliorant ainsi la gestion du temps et la productivité
•  Optimiser son management organisationnel en adoptant des styles adaptés à un environnement VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) pour une meilleure efficacité
• Disposer d'outils et de méthodes pour mieux gérer son temps, ce qui permet une planification et une priorisation efficaces

I. ANALYSER ET OPTIMISER SON EMPLOI DU TEMPS 

• Analyser son emploi du temps : auto-diagnostic de sa relation au temps
• Repérer et éliminer ses « voleurs de temps »
• Observer la répartition de son temps pour améliorer l'efficacité

II. ADOPTER UN MANAGEMENT ORGANISATIONNEL EFFICACE

• Repérer son style managérial dans un environnement VUCA
• Améliorer sa communication pour faire respecter ses missions et son temps
• Savoir déléguer et mobiliser les équipes

III. UTILISER DES OUTILS ET MÉTHODES DE GESTION DU TEMPS

• Définir et mettre en place des outils de planification, de communication et de
  priorisation
• Adapter les outils de gestion du temps aux besoins spécifiques du contexte
  hospitalier

IV. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Cadres de santé
• Faisant Fonction de Cadres de santé et Cadres apprenants
• Cadres Supérieurs de santé
• Assistants de Pôle
• Cadres experts
• Infirmier(e)s Coordonnateur(trice)s
• Directeur(trice)s des Soins

• Apports théoriques : Concepts clés de la gestion du temps
• Travail d'analyse et d'échanges : Discussions basées sur les expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Ateliers pratiques : Exercices pour appliquer les concepts de manière concrète

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr