I. APPRÉHENDER SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Comprendre le paysage hospitalier et l'organisation générale de l'établissement
- S'approprier les nouvelles technologies et les exigences numériques
II. GARANTIR UN ACCUEIL DE QUALITÉ ET ORIENTER LES USAGERS
- Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité
- Planifier et gérer les rendez-vous
- Communiquer efficacement avec les patients et leur entourage
- Ateliers pratiques : mises en situation et analyse de cas réels
III. OPTIMISER LA RÉALISATION DES TÂCHES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES
- Fiabiliser la prise en charge administrative et améliorer le parcours patient
- Assurer une gestion efficace des dossiers patients
- Maîtriser la terminologie médicale et participer au codage des actes et à la facturation
- Ateliers pratiques : mises en situation et analyse de cas réels
IV. AMÉLIORER L'ORGANISATION ET L'EFFICACITÉ DU TRAVAIL
- Gérer le temps et les priorités
- Utiliser des tableaux de suivi et formaliser les pratiques professionnelles
- Développer des synergies avec les partenaires
- Maîtriser le stress pour améliorer les performances
V. ÉVALUATION DE LA SESSION