Dernière mise à jour : 31/10/2024
I. CLARIFIER SON RÔLE ET SES RESPONSABILITÉS
II. ORGANISER ET PILOTER LES ACTIVITÉS
III. DÉVELOPPER SON LEADERSHIP
IV. COMMUNIQUER EFFICACEMENT
V. PRÉSERVER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
VI. ÉVALUATION DE LA SESSION
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
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