I. DÉFINIR ET COMPRENDRE LA QVCT
- Examiner le contexte sanitaire, territorial, politique et institutionnel des nouveaux enjeux de la QVCT
- Analyser le cadre réglementaire et le champ d'action de la QVCT (ANI du 09 Décembre 2020)
- Comprendre la perception de la santé des professionnels et les chiffres clés sur la QVCT
- Se familiariser avec les orientations 2023/2026 du Ministère de la Santé
II. METTRE EN ŒUVRE DES STRATÉGIES POUR LA QVCT
- Identifier les contraintes et défis à relever sur les thématiques prioritaires de la QVCT
- Appliquer les grands principes méthodologiques de la QVCT
- Engager les principaux acteurs institutionnels dans la QVCT
- Partager les retours d'expériences et innovations pour favoriser la QVCT
III. INTÉGRER LA QVCT DANS SON SERVICE DE SOINS OU PÔLE
- Suivre les étapes clés d'une démarche QVCT : état des lieux, pilotage de projet, plan d'actions
- Intégrer la QVT dans les processus de soins
- Utiliser les espaces d'échanges et de discussion (EDD) comme outil pertinent (ANACT)
- Évaluer la QVT avec des indicateurs de perception, de fonctionnement et de santé au travail
IV. PROMOUVOIR LE RÔLE DU CADRE DE SANTÉ DANS L'AMÉLIORATION DE LA QVCT
- Évaluer les besoins prioritaires pour mieux “prendre soin” des professionnels de santé
- Motiver et animer les équipes pour redonner du sens au travail avec des moyens adaptés
- Appliquer des méthodes agiles pour favoriser l'engagement des soignants
- Gérer l'absentéisme et fidéliser les professionnels (attractivité, recrutement, intégration)
- Adopter les bonnes pratiques et points de vigilance pour le bien-être des équipes
V. ATELIERS PRATIQUES ET ÉCHANGES D'EXPÉRIENCE
VI. ÉVALUATION DE LA SESSION