Devenir un binôme performant : Chef de Pôle/ Service et Cadre de Santé Mixte : présentiel / à distance

• Développer une collaboration efficace entre chefs de service et cadres de santé pour optimiser la gestion des unités de soins
• Identifier et mettre en œuvre des pratiques managériales qui favorisent la performance, la communication et la cohésion d'équipe
• Construire et piloter des projets médico-soignants pour renforcer la synergie et la convergence entre les activités médicales et paramédicales
• Élaborer des stratégies de communication et de collaboration pour résoudre les conflits, améliorer la qualité des soins et favoriser l'attractivité et la fidélisation du personnel soignant

I. CONSTRUIRE LES FONDAMENTAUX DU BINÔME POUR CRÉER LES CONDITIONS DE RÉUSSITE DU MANAGEMENT ENSEMBLE

• Comprendre le contexte et les enjeux
• Définir les missions du chef de service et du cadre de santé
• Spécifier les liens fonctionnels et hiérarchiques pour un management performant
• Explorer les concepts de collaboration, concertation, partenariat, dynamique collaborative, responsabilité, leadership, partage, éthique managériale

II. DÉVELOPPER DES PRATIQUES MANAGÉRIALES PERFORMANTES

• Identifier les facteurs clés de succès et les freins pour créer un binôme managérial opérationnel
• Faciliter la collaboration et la communication pour animer l'organisation et la qualité des soins du service
• Créer des conditions d'attractivité et de fidélisation qui donnent du sens au travail : outils d'implication et de motivation des équipes paramédicales et médicales

III. CONSTRUIRE UN PROJET MÉDICO-SOIGNANT POUR RENFORCER LA CONVERGENCE MÉDICO-SOIGNANTE

• Utiliser une méthodologie de projet de convergence médico-soignante
• Définir son projet médico-soignant à travers des ateliers pratiques

IV. ATELIERS PRATIQUES ET ÉCHANGES D'EXPÉRIENCE

• Mises en situation et partage d'expériences pour renforcer l'apprentissage

V. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Chefs de service
• Cadres de santé
• Cadres supérieurs de santé
• Assistants de pôle

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Ateliers pratiques

• Séance de questions-réponses
• Evaluation pré-post formation

• Nathalie BOUTIER : Directrice des soins
• Pr Aiham GHAZALI : 

  Directeur Médical de la FMIH de Médecine d'Urgence Somme Littoral Sud

  Membre du Directoire du CHU d'Amiens 

• Expert membre du réseau Phosphoria

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr

Pour 2 inscrits à la même session : -10%

Pour 3 inscrits à la même session : -25%