Pilotage de projets et coopérations hospitalières Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 05/06/2025

Bulletin d'inscription remplissable

Objectifs de la formation

  • Appliquer les principes de la gestion de projet dans un contexte hospitalier pour optimiser les ressources et les processus.
  • Utiliser les outils de la coopération hospitalière pour renforcer la coordination et l'efficacité entre établissements.
  • Mobiliser des compétences en management de projet et en leadership pour conduire des projets complexes et stratégiques avec succès.

Description

I. LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DE PROJET A PARTIR D'UNE ETUDE DE CAS HOSPITALIER

  • Définir et planifier un projet hospitalier.
  • Distinguer les spécificités d'un projet médico-soignant.
  • Mettre en place une gouvernance adaptée et allouer les ressources.
  • Construire des indicateurs de suivi et d'évaluation.

 

II. CONCEVOIR ET PILOTER DES PROJETS STRATEGIQUES EN ETABLISSEMENT DE SANTE

  • Utiliser des outils pour élaborer une feuille de route stratégique.
  • Analyser son environnement à partir de la planification de l'offre de soins et d'une analyse territoriale.

 

III. NOUVELLES STRATEGIES : MAITRISER LES OUTILS DE COOPERATION HOSPITALIERE

  • Justifier la mise en œuvre d'une coopération.
  • Identifier et expliquer les dispositifs de coopération (GHT, GCS, coopérations ville/hôpital).
  • Évaluer les impacts sur les organisations et les métiers.

 

IV. RENFORCER SES COMPETENCES EN MANAGEMENT DE PROJET ET EN LEADERSHIP

  • Collaborer efficacement avec les parties prenantes.
  • Négocier dans le cadre d'un projet.
  • Gérer les conflits et résoudre les problèmes.

Public visé

  • Cadres de santé
  • Cadres supérieurs de pôle
  • Chefs de services
  • Chefs de pôle
  • Responsables de projet
  • Directions

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
  • Ateliers pratiques

Modalités d'évaluation et de suivi

  •  Séance de questions-réponses
  • Evaluation pré-post formation

Profil du / des Formateur(s)

  • Audrey GARCIA VIANA : directrice adjointe  d'hôpital
  • Expert membre du réseau Phosphoria

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr

Tarification

Pour 2 inscrits à la même session : -10%

Pour 3 inscrits à la même session : -25%

 

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Phosphoria - PARIS OU MALAKOFF


GARCIA VIANA Audrey
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Prochaines Sessions

  • 11/12/25 → 12/12/25 Nouveauté Présentiel
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