Cadres de santé : comprendre la réforme des entretiens professionnels Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 16/02/2024

Le décret du 12 juin 2020 a profondément réformé les entretiens professionnels et suppose une nécessaire adaptation des pratiques des Cadres de santé en charge de les mener auprès des personnels soignants.

Bulletin d'inscription remplissable

Objectifs de la formation

  • Maîtriser le nouveau cadre juridique et méthodologique régissant les entretiens professionnels annuels des personnels de santé non médicaux
  • Optimiser l'organisation et les conditions de mise en oeuvre de ces entretiens

Description

I. MAÎTRISER LE NOUVEAUX CADRE JURIDIQUE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS À L'HÔPITAL PUBLIC

  • Connaître la nouvelle réglementation
  • Atelier pratique : Comment appliquer les nouveaux critères d'évaluation ?
  • Appréhender les enjeux et les finalités des entretiens professionnels

 

II. OPTIMISER L'ORGANISATION ET LA CONDUITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS À LA LUMIÈRE DE LA RÉFORME

  • Anticiper et préparer l'entretien professionnel
  • Atelier pratique : S'appuyer sur des outils et supports d'entretien adaptés
  • Conduire l'entretien professionnel et optimiser son déroulement
  • Atelier pratique : Comment contractualiser avec des objectifs et les suivre ?
  • Maîtriser les techniques d'entretien
  • Atelier pratique : Faire face aux situations délicates ou de blocage
  • Savoir analyser l'entretien et établir les compte-rendu et avis
  • Atelier pratique : Rédiger le compte-rendu de l'entretien
  •  Gérer les suites de l'entretien professionnel

 

III. EXERCICES PRATIQUES DE SIMULATION D'ENTRETIENS PROFESSIONNELS

  •  Mises en situation et jeux de rôle
  • Retours d'expériences et échanges de pratiques

 

IV. ÉVALUATION DE LA SESSION

Public visé

  • Cadres de santé, Faisant Fonction de Cadres de santé et Cadres apprenants
  • Cadres Supérieurs de santé, Assistants de Pôle
  • Cadres experts
  • Infirmiers coordonnateurs
  • Directeurs des soins

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Moyens et supports pédagogiques

  •  Apports théoriques
  •  Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...)
  •  Mises en situation et jeux de rôles
  • Séance de questions-réponses

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
  • Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Profil du / des Formateur(s)

Expert-Consultant en Management et en Leadership-Santé

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr

Tarification

100€ de réduction à partir du deuxième inscrit du même établissement

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