I. CONTEXTUALISER LA PSU EN CRÈCHE HOSPITALIÈRE DANS SON CADRE LÉGISLATIF ET RÉGLEMENTAIRE
- La Convention d'Objectifs et de Gestion
- La lettre circulaire de la CNAF : principes et enjeux de la PSU
- Les spécificités liées aux crèches hospitalières
- Les grandes lignes de la réforme des modes d'accueil de la Petite Enfance
II. MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE MISE EN OEUVRE DE LA PSU
- Connaître les mesures tarifaires
- Adapter le type d'accueil aux besoins de la famille et optimiser le pilotage de la performance dans le respect des objectifs qualité
- Respecter les obligations liées aux conditions d'attribution de la PSU
- Formaliser les relations avec la CAF : les modalités de contractualisation
- Connaître les différents niveaux de bonification de la PSU et actionner les aides financières de la branche Famille pour faciliter certains types d'accueil
- Obtenir des financements complémentaires pour améliorer la qualité de l'accueil
- Protocoliser les déclarations et gérer les contrôles de la CAF
III. PILOTER L'ACTIVITÉ À L'AIDE D'INDICATEURS ET DE TABLEAUX DE BORD PERTINENTS
- Mettre en oeuvre un approche budgétaire sincère, responsable et rigoureuse
- S'appuyer sur des indicateurs adaptés au contexte
- Concevoir des outils de suivi simples et intuitifs
IV. IMPLIQUER L'ÉQUIPE DE LA CRÈCHE HOSPITALIÈRE ET LES FAMILLES DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA PSU
- Communiquer sur le sens de la PSU pour accueillir toutes les familles
- Clarifier et expliquer l'organisation mise en place au sein de la crèche
- Développer une approche managériale collaborative
V. ÉVALUATION DE LA SESSION