Comprendre la réforme du financement en Psychiatrie et optimiser la valorisation de vos activités intra et extrahospitalières Mixed: In person / distance learning

• Comprendre les enjeux et les mécanismes de la réforme du financement de la Psychiatrie
• Situer son propre établissement par rapport aux nouvelles dotations, en comparaison avec l'ancien financement
• Anticiper la future valorisation financière des activités de Psychiatrie de son établissement
• Identifier les leviers possibles pour garantir le financement optimal de ses activités

Journée 1

Matin (pour tous)

I. COMPRENDRE LA REFORME DU FINANCEMENT DE LA PSYCHIATRIE : ENJEUX ET ASPECTS STRATÉGIQUES

• Connaître les fondamentaux du modèle actuel de financement du système de santé
• Appréhender les objectifs et les enjeux de la réforme du financement en Psychiatrie
• Définir une approche stratégique préalablement à la mise en œuvre de la réforme dans votre établissement

1. LE REMPLACEMENT DE LA DAF PAR DIFFÉRENTES DOTATIONS : PRINCIPES ET MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE

• Connaître les 8 dotations amenées à remplacer la DAF : principes et modalités de calcul
• Illustrations pratiques, discussion et questions réponses

Journée 1

Après-midi (plutôt orienté métiers soignants)

1. OPTIMISER LA VALORISATION DE VOS ACTIVITÉS DE PSYCHIATRIE À LA LUMIÈRE DE LA DOTATION À LA FILE ACTIVE : PRINCIPES ET RECOMMANDATIONS PRATIQUES

• Comprendre les liens entre Recueil d'Information Médicalisée en Psychiatrie (RIM-P) et nouvelle Dotation à la File Active (DFA)
• Rappel des règles de codage du RIMP
• Maîtriser l'introduction de la dotation à la file active (DFA) et de la dotation qualité dans votre établissement
• Adapter ses pratiques aux enjeux de la DFA et faire évoluer les organisations au sein de votre établissement

1. ATELIER PRATIQUE

• Établir un diagnostic de la maturité de votre établissement par rapport à l'entrée dans la réforme
• Adapter vos organisations locales pour permettre la transition et accompagner le terrain

1. ÉVALUATION DE LA SESSION

 Public visé

• Chefs de pôle, Chefs de service de Psychiatrie, Responsables d'Unité Fonctionnelle
• Médecins Psychiatres
• Cadres supérieurs et Cadres de santé de pôle
• Cadres administratifs de pôle
• Personnels administratifs des services de Psychiatrie participant au codage de l'activité
• Directeurs et Directeurs adjoints
• Directeurs des finances et Contrôleurs de gestion
• Présidents de CME
• Directeurs des soins
• Médecins DIM, Techniciens de l'Information Médicale (TIM) et "Codeurs RIM-P"

• Chefs de pôle, Chefs de service de Psychiatrie, Responsables d'Unité Fonctionnelle
• Médecins Psychiatres
• Cadres supérieurs et Cadres de santé de pôle
• Cadres administratifs de pôle
• Personnels administratifs des services de Psychiatrie participant au codage de l'activité
• Directeurs et Directeurs adjoints
• Directeurs des finances et Contrôleurs de gestion
• Présidents de CME
• Directeurs des soins
• Médecins DIM, Techniciens de l'Information Médicale (TIM) et "Codeurs RIM-P"

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...)
• Ateliers pratiques
• Séance de questions-réponses

• Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
• Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr