Gardes de direction en Psychiatrie : prévenir et gérer les principaux incidents de garde Mixte : présentiel / à distance

• Anticiper les principales difficultés inhérentes à l'organisation du tour de garde en Psychiatrie ;
• Prévenir et de gérer les incidents de garde liés à la prise en charge des patients, au fonctionnement-même de l'établissement ou à la sécurité des personnes et des biens ;
• Définir des axes de réflexion pour optimiser l'organisation et le déroulement de la garde de direction en Psychiatrie.

I. ANTICIPER LES DIFFICULTÉS INHÉRENTES À L'ORGANISATION DU TOUR DE GARDE EN PSYCHIATRIE

• Difficultés liées à la détermination des personnels participant à la garde de direction en Psychiatrie
• Difficultés liées aux conditions d'intervention de l'administrateur de garde

II. PRÉVENIR ET GÉRER LES INCIDENTS DE GARDE LIÉS À LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS SOUFFRANT DE TROUBLES MENTAUX

• Incidents liés à l'admission des patients en Psychiatrie
• Incidents liés à la délivrance des soins en Psychiatrie
• Incidents liés au séjour des patients en Psychiatrie
• Incidents consécutifs au décès d'un usager pris en charge en Psychiatrie

III. PRÉVENIR ET GÉRER LES INCIDENTS DE GARDE LIÉS À LA SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES BIENS

• Conditions d'intervention des forces de l'ordre au sein de l'établissement
• Visites des autorités administratives et de contrôle
• Atteintes à la sécurité des biens
• Atteinte à la sécurité des personnes

IV. PRÉVENIR ET GÉRER LES INCIDENTS DE GARDE LIÉS AU FONCTIONNEMENT DE L'ÉTABLISSEMENT

• Difficultés liées à la gestion des personnels
• Difficultés en lien avec la gestion des lits disponibles

V. SÉCURISER LES INTERVENTIONS ET LES PRATIQUES DES ADMISTRATEURS DE GARDE

• Dans l'organisation de la garde de direction
• Dans la sécurisation des écrits de l'administrateur de garde

VI. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Personnels de Direction et Administratifs des établissements publics de santé participant aux gardes de direction en santé mentale (Chefs d'établissement, Directeurs d'hôpital, Attachés d'administration hospitalière, Chefs de bureau, Adjoints des cadres hospitaliers)
• Personnels de Direction et Administratifs des établissements de santé privés (Directeurs, Cadres administratifs)
• Directeurs des soins, Cadres supérieurs et Cadres de santé

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Séance de questions-réponses

• Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
• Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr