Pilotage de projets et coopérations hospitalières Mixte : présentiel / à distance

• Appliquer les principes de la gestion de projet dans un contexte hospitalier pour optimiser les ressources et les processus.
• Utiliser les outils de la coopération hospitalière pour renforcer la coordination et l'efficacité entre établissements.
• Mobiliser des compétences en management de projet et en leadership pour conduire des projets complexes et stratégiques avec succès.

I. LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DE PROJET À PARTIR D'UNE ÉTUDE DE CAS HOSPITALIER

• • Définir et planifier un projet hospitalier
  • Appréhender les spécificités d'un projet médico-soignant
  • Mettre en œuvre une gouvernance adaptée et allouer les ressources
  • Construire des indicateurs de suivi et d'évaluation

II. CONCEVOIR ET PILOTER DES PROJETS STRATÉGIQUES EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ

• • Utiliser des outils pour élaborer une feuille de route stratégique
  • Analyser son environnement à partir de la planification de l'offre de soins et d'une analyse territoriale

III. NOUVELLES STRATÉGIES : MAÎTRISER LES OUTILS DE COOPÉRATION HOSPITALIÈRE

• • Justifier la mise en œuvre d'une coopération
  • Identifier et expliquer les dispositifs de coopération (GHT, GCS, GIE, coopérations ville/hôpital, CPTS)
  • Évaluer les impacts sur les organisations et les métiers

IV. RENFORCER SES COMPÉTENCES EN MANAGEMENT DE PROJET ET EN LEADERSHIP

• • Collaborer efficacement avec les parties prenantes
  • Négocier dans le cadre d'un projet
  • Anticiper et gérer les conflits et résoudre les problèmes

V. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Cadres de santé
• Cadres supérieurs de pôle
• Chefs de services
• Chefs de pôle
• Responsables de projet
• Directions

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Ateliers pratiques

Accessibles dans l'espace en ligne du participant .

 Cet espace en ligne est créé lors de l'inscription du participant. Un lien d'accès est envoyé à l'adresse email communiquée

• Support pédagogique
• Tableaux de bords
• Guide de bonnes pratiques
• Exemples professionnels

•  Séance de questions-réponses
• Evaluation pré-post formation

• Audrey GARCIA VIANA : directrice adjointe  d'hôpital
• Expert membre du réseau Phosphoria

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr

Pour 2 inscrits à la même session : -10%

Pour 3 inscrits à la même session : -25%