Encadrer et manager les équipes au bloc opératoire Présentiel

Dernière mise à jour : 15/01/2025

Bulletin d'inscription remplissable

Objectifs de la formation

  • Se positionner efficacement en tant que personne encadrante vis-à-vis des différents acteurs du bloc opératoire
  • Disposer d'outils et de méthodes opérationnels facilitant le management des équipes, le pilotage de l'activité et les performances du bloc opératoire
  • Maîtriser sa communication pour donner du sens à l'action managériale et résoudre les conflits interpersonnels au sein de l'équipe
  • Mieux gérer ses propres émotions pour préserver son bien-être au travail et celui de ses équipes

Description

I.         CLARIFIER LES RÔLES DES DIFFÉRENTS ACTEURS DU BLOC OPÉRATOIRE ET SAVOIR SE POSITIONNER COMME PERSONNE ENCADRANTE

  • Clarifier les rôles et le positionnement des différents acteurs du bloc opératoire
  • Appréhender la dimension stratégique des fonctions d'encadrement au sein du bloc opératoire

II.       COORDONNER ET PILOTER L'ACTIVITÉ DU BLOC OPÉRATOIRE

  • Manager l'activité du bloc opératoire
  • Mettre des outils de pilotage au service du management

III.     BIEN COMMUNIQUER POUR DONNER DU SENS À L'ACTION MANAGÉRIALE

  • Développer une communication adaptée au contexte de travail
  • Prévenir et gérer les situations conflictuelles au quotidien
  • S'appuyer sur des outils pratiques pour faciliter la communication au sein du bloc opératoire

IV.      DÉVELOPPER SON PROPRE LEADERSHIP POUR MIEUX MOBILISER L'ÉQUIPE DU BLOC OPÉRATOIRE

  • Mieux se connaître et repérer son propre style managérial
  • Atelier pratique “Grille DEFI” : autodiagnostic du profil managérial
  • Connaître son équipe et savoir la mobiliser
  • Promouvoir la reconnaissance et la dynamisation des professionnels du bloc opératoire

V.       PRÉSERVER SON PROPRE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ET CELUI DE SON ÉQUIPE

  • Piloter la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) au sein du bloc
  • Prévenir les facteurs de stress et/ou la souffrance au travail
  • Gérer son propre stress

VI.      ÉVALUER LA SESSION

  • Analyse des retours des participants
  • Validation des acquis et perspectives d'amélioration

Public visé

  • Responsables de bloc opératoire/chefs de bloc/cadres régulateurs de bloc
  • Cadres supérieurs et cadres de santé IBODE et faisant-fonction
  • Cadres supérieurs et cadres de santé IADE et faisant-fonction
  • Médecins coordonnateurs de bloc
  • Chirurgiens
  • Anesthésistes-réanimateurs
  • Directeurs des soins et coordinateurs généraux des soins

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
  • Ateliers pratiques

Modalités d'évaluation et de suivi

  •  Séance de questions-réponses
  • Evaluation pré-post formation

Profil du / des Formateur(s)

  • Nathalie BOUTIER : directrice des soins
  • Expert membre du réseau Phosphoria

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr

Tarification

Pour 2 inscrits à la même session : -10%

Pour 3 inscrits à la même session : -25%

 

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Phosphoria - PARIS OU MALAKOFF


BOUTIER Nathalie
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Session sélectionnée

  • 16/09/25 → 17/09/25
    Phosphoria - PARIS OU MALAKOFF
  • Détails :

    16/09/25 : 9:00 → 13:00
    14:00 → 17:00
    17/09/25 : 9:00 → 13:00
    14:00 → 17:00

Prochaines Sessions

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    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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